گامی بلند در جهت رفاه و امنیت شغلی خادمان روستا / آغاز طرح طلایی بیمه تکمیلی دهیاران استان کرمانشاه
توسعه پایدار و آبادانی روستاهای سرافراز استان کرمانشاه، مرهون تلاش‌های شبانه‌روزی و مخلصانه دهیاران دلسوزی است که به عنوان بازوان اجرایی مدیریت روستایی، خط مقدم خدمت‌رسانی به مردم هستند. دغدغه‌مندی برای سلامت، ایجاد آرامش خاطر و ارتقای امنیت شغلی این عزیزان، همواره یکی از اولویت‌های راهبردی اتحادیه شرکت های تعاونی دهیاری بوده است.
در همین راستا و با هدف کاهش هزینه‌های درمانی و ارتقای سطح رفاه خادمان نظام روستایی، با افتخار به اطلاع می‌رساند: اتحادیه با انعقاد قراردادی جامع با شرکت بیمه دی، اقدام به برقراری پوشش بیمه تکمیلی درمان در قالب «طرح طلایی» برای دهیاران محترم استان کرمانشاه نموده است.
ویژگی‌ها و مزایای بی‌نظیر «طرح طلایی» (بیمه دی)
این طرح با در نظر گرفتن بالاترین سطح استانداردهای حمایتی و به منظور پوشش حداکثری نیازهای درمانی دهیاران و خانواده‌های محترمشان طراحی شده است.
از مهم‌ترین ویژگی‌های این پوشش درمانی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
تعهدات درمانی بدون سقف (نامحدود):
بزرگ‌ترین و شاخص‌ترین مزیّت این طرح، بدون سقف بودن تمامی تعرفه‌ها و خدمات اصلی درمانی (شامل هزینه‌های بستری، جراحی‌های تخصصی، درمان بیماری‌های صعب‌العلاج، پاراکلینیکی و…) است. این بدین معناست که بیمه‌شدگان در مواجهه با بیماری‌های سنگین، هیچ‌گونه دغدغه مالی نخواهند داشت.
سقف ویژه خدمات دندانپزشکی:
با توجه به هزینه‌های گزاف خدمات دندانپزشکی، در این طرح سقف مجزای بسیار مناسبی تا ۳۰ میلیون تومان برای هر فرد در نظر گرفته شده است.
پوشش هزینه‌های عینک و بینایی‌سنجی:
برای جبران هزینه‌های خرید عینک و لنز طبی، سقف حمایتی تا ۵ میلیون تومان به این طرح تخصیص یافته است.
پشتیبانی گسترده بیمه دی:
بهره‌مندی از شبکه وسیع مراکز درمانی طرف قرارداد با بیمه دی در سراسر کشور و استان، که امکان دریافت خدمات آنلاین و بدون معرفی‌نامه کتبی را در بسیاری از مراکز فراهم می‌سازد.
اهمیت این اقدام مثبت اتحادیه و تاثیر آن بر جامعه روستایی
این اقدام هوشمندانه و دلسوزانه اتحادیه شرکت های تعاونی دهیاری، فراتر از یک قرارداد بیمه‌ای ساده، یک حرکت استراتژیک و ارزشمند با آثار مثبت اجتماعی فراوان است:
آرامش خاطر دهیاران، محرک اصلی توسعه روستا:
وقتی یک دهیار نگران هزینه‌های درمانی خود و خانواده‌اش نباشد، با انگیزه، انرژی و تمرکز مضاعف، توان خود را صرف عمران، آبادانی و حل مشکلات روستا می‌کند. امنیت خاطر کارگزاران، مستقیماً کیفیت خدمات‌رسانی به روستاییان را بالا می‌برد.
سرمایه‌گذاری روی نیروی انسانی:
اتحادیه با این حرکت منحصربه‌فرد نشان داد که نگاهی سرمایه‌ای و تکریمی به نیروی انسانی خود دارد. انتخاب «طرح طلایی» با تعهدات بدون سقف، بالاترین سطح احترام به جایگاه و سلامت دهیاران است.
کاهش مستقیم هزینه‌های سبد خانوار:
در شرایط اقتصادی کنونی، مدیریت هزینه‌های درمان یک چالش بزرگ است. این اقدام عملاً بار مالی سنگینی را از دوش خانواده‌های مدیریت روستایی برمی‌دارد و نوعی عدالت حمایتی را پیاده‌سازی می‌کند.
تقدیر و تشکر
مدیریت فرآیند پیچیده تخصیص و هماهنگی چنین بیمه سطح بالایی، نشان‌دهنده تفکر مدبرانه، پیگیری‌های دلسوزانه و نگاه تحول‌خواه مدیریت اتحادیه تعاونی‌های دهیاری استان کرمانشاه است. این حرکت مثبت و ماندگار، گواهی روشن بر این مدعاست که اتحادیه، حامی حقیقی و پشتیبان محکم دهیاران در تمامی عرصه‌هاست.
از تلاش‌های خستگی‌ناپذیر تمامی دست‌اندرکارانی که در شکل‌گیری این تعامل سازنده با بیمه دی نقش داشته‌اند، صمیمانه قدردانی می‌نماییم.
“امید است در سایه این چتر حمایتی جدید، دهیاران غیور و تلاشگر استان کرمانشاه با تنی سالم و روحیه‌ای سرشار از امید، در مسیر خدمت به روستاییان شریف و شریف‌ترین اقشار جامعه، بیش از پیش بدرخشند”.
روابط عمومی اتحادیه شرکت های تعاونی دهیاری استان کرمانشاه
